在美国职场正面临危机之际，Happiness Works 一书提供了一个五步框架，旨在应对职场人士日益严峻的挑战，包括混合/远程办公的复杂性、日益严重的心理健康问题以及普遍存在的疏离感和脱节感。本书以最新的心理学研究为基础，对职场幸福提出了超越陈词滥调、老生常谈的全新见解，帮助读者打造更具包容性、更积极向上、最终也更成功的团队环境。
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限免截止时间：2026年1月28日
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